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Über Uns

Breite Erfahrungen in mittelständischen Unternehmen, langjähriges Fachwissen sowie Kompetenz in der Mitarbeiterführung erlauben uns Unternehmen und Einzelpersonen potenzial- und lösungsorientiert zu beraten.

Martin Vincentz

Jahrgang 1957, erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, über 20 Jahre Erfahrung in international tätigen Unternehmen des gehobenen produzierenden Mittelstandes – vom Projektleiter, Abteilungsleiter Controlling, Kaufmännischer Leiter, zuletzt als Geschäftsführer.

Schwerpunkt: Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Restrukturierung, Change-Management, Supply Chain Management, Mergers sowie Strategieentwicklung.

Seit 2006 selbständig als regional denkender, aber überregional handelnder Personal- und Unternehmensberater im Mittelstand mit dem Schwerpunkt Personalsuche und -entwicklung, Karriere-Coach für Veränderung suchende Führungskräfte.
Beratung bei Mergers, Beiratstätigkeit

 


 

Grundsätze:

  • Wir sind ehrlich und geben Feedback. Dies erwarten wir auch von unseren Auftraggebern. Bei uns gibt es kein „Kleingedrucktes“!
  • Wir arbeiten effizient und haben den Anspruch schneller als andere zu sein. Dem werden wir in der Regel gerecht!
  • Jedes Mandat, jedes Unternehmen und jede Person sind einmalig: Durch unser Handeln stellen wir uns selbstverständlich darauf ein!
  • Wir nehmen den Anspruch „one face to the customer“ sehr ernst. Bei uns sprechen Sie nur mit dem TOP CONSULTANT®.
  • Wir wollen unsere Kunden mit den ausgewählten Menschen voran bringen. Wir denken mit und sagen die Wahrheit.
  • Wir informieren Sie regelmäßig und umfassend. Wir sind hierfür gerne auch zu ungewöhnlichen Zeiten für Sie da – kein „nine-to-five“!

 

Sprechen Sie uns an!

Portrait Herr VincentzInnenansicht Dobelhaus, Seminarraum, Tisch mit Schale

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