Suchwege

Direktansprache / Executive Search:

• Positionen, bei denen eine offene Suche nicht gewünscht ist bzw. nicht Erfolg versprechend erscheint, wickeln wir vertraulich und zügig ab
• Wir ermitteln Zielunternehmen nach Kriterien der Vergleichbarkeit zum beauftragenden Unternehmen – auch außerhalb des Umfeldes der direkten Marktbegleiter
• Wir nutzen unser Netzwerk sowie breites Hintergrundwissen über Branchen, Arbeitsgebiete und Vergütungsstrukturen um zu recherchieren
• Wir ermitteln die möglichen Personen
• Wir sprechen direkt und diskret an und vereinbaren Folgegespräche im privaten Umfeld
• Wir hinterfragen Motivationen der Kandidaten

Anzeigen gestützte Suche:

• Positionen, bei denen mit einer quantitativ und qualitativ guten Resonanz zu rechnen ist, schreiben wir aus
• Wir legen gemeinsam mit Ihnen die zu belegenden Medien fest
• Wir gestalten Ihre Anzeige (Print bzw. Internet) zielorientiert
• Wir überwachen Insertionen inhaltlich und vom Kostenrahmen
• Wir erledigen die Bewerberkorrespondenz und halten die Bewerber zeitnah auf dem Laufenden
• Wir nehmen Ihnen alles ab - bis zur Präsentation vorselektierter und geeigneter Kandidaten
• Wir dokumentieren sauber um auch bezüglich des AGG (Gleichbehandlungsgesetz) nicht anfechtbar zu sein

Wir arbeiten mit fairen Honoraren, die berechenbar und am Projektfortschritt orientiert sind.

Wir geben Ihnen Planungssicherheit und uns Freiheiten die richtigen Wege zu finden.

Wir informieren Sie und uns vorab – natürlich unverbindlich.