3punktS
Wir bringen es auf den Punkt!
Wir legen unseren Fokus auf wenige Branchen, in denen wir uns umso besser auskennen:
- Maschinen- und Anlagenbau
- Metall- und Kunststoff-Serienfertiger insbesondere Automotive
In diesem Segment suchen wir Führungskräfte der zweiten / dritten Ebene bzw. hoch qualifizierte Spezialisten dieser Branchen.
Unter wissenschaftlicher Leitung von Dr. Dietmar Funk, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, wurden hierzu ausgewählte Kunden hinsichtlich Professionalität, Zufriedenheit und Beratungsleistung befragt – und unsere Personalberatung für gut befunden.
Wir sind die Personalberatung für so genannte Hidden-Champions, also in ihrem Bereich Markt führende Unternehmen des produzierenden Mittelstands.
„Diese Beratungsunternehmen sind wie für den Mittelstand gemacht“,
lobt Dr. Dietmar Fink, der wissenschaftliche Leiter von „Top Consultant“. Der Grund für seine Freude: Knapp 70 Prozent der Berater haben schon einmal außerhalb der Berater- und Coachingbranche gearbeitet, über 40 Prozent sogar länger als fünf Jahre.
Das Durchschnittsalter der festen und freien Mitarbeiter zusammen liegt in den Top-Beratungsunternehmen bei 41 Jahren. „Das ist vor allem im Vergleich mit den großen Beratungshäusern äußerst bemerkenswert und zeigt, dass es sich hier um Berater handelt, die wissen, worauf es mittelständischen Unternehmern ankommt“, fasst der Professor für Unternehmensberatung der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg die Ergebnisse zusammen. Denn die verließen sich lieber auf Lebens- und Berufserfahrung als auf theoretische Analysen und schicke Charts frischgebackener Hochschulabsolventen, weiß der Kenner der Beraterszene. „In Deutschland gibt es – laut BDU – ca. 2.000 Personalberatungs-Unternehmen. 17 davon wurden hier als „Top Consultant“ ausgezeichnet. Ich bin sehr stolz einer davon zu sein.“
